Entlassener will Geld für verpasste Ferientage
| Ein Angestellter wird während der Kündigungsfrist freigestellt. Zu diesem Zeitpunkt hat er noch Ferien zugut. Er verlangt vor Gericht dafür gut 7000 Franken. Der Arbeitgeber weigert sich, den Betrag zu zahlen. Er sagt, der Angestellte hätte die Ferien während des Arbeitsverhältnisses beziehen können.
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